Overgenomen uit: INDoor nummer 37, jaargang 7
Publicatiedatum: 15 mei 2025
Redacteur: Marlene Rooseman
Collega Myrthe Ronteltap, sinds november bestuurslid van het Sociaal Fonds, vertelt over de kracht van solidariteit en hulp die dichterbij is dan je denkt. Het Sociaal Fonds is een onafhankelijke stichting die is opgezet om medewerkers van JenV en de IND te helpen bij financiële nood. Bijvoorbeeld bij (structurele) schulden of een noodsituatie. ‘Iedereen kan opeens in een lastige situatie belanden’, vertelt Myrthe. ‘Door een echtscheiding, het overlijden van een naaste, onverwachte medische kosten, of een opeenstapeling van schulden. Het fonds probeert dan te helpen waar mogelijk.’
Voor de IND en andere collega’s van JenV
Het fonds is bedoeld voor alle medewerkers van JenV – inclusief gepensioneerden en nabestaanden. Het algemeen bestuur, waarin Myrthe zit, beoordeelt de aanvragen die binnenkomen met behulp van het Financieel Loket. ‘Gemiddeld krijgen we vier aanvragen per maand’, zegt zij. ‘Die stukken beoordelen we, uiteraard vertrouwelijk, en daarna kijken we als bestuur wat er mogelijk is. In de vorm van een lening en soms ook aanvullende hulp. Zo kunnen we bijvoorbeeld de hulp van een financieel adviseur inschakelen.’
Hoe werkt het?
Mensen die in aanmerking komen, krijgen in de meeste gevallen een renteloze lening met een realistische en haalbare afbetalingsregeling. Het af te lossen bedrag wordt automatisch van het salaris ingehouden. Myrthe: ‘Dat geeft overzicht en financiële rust. Soms is er sprake van tig verschillende schuldeisers. Dan zie je door de bomen het bos niet meer. Het fonds neemt in zo’n geval alle schulden over. Je hebt dan nog maar één schuldeiser: het fonds. En omdat de aflossing automatisch wordt ingehouden op je salaris, weet je precies wat je maandelijks nog kunt besteden.’
Financiële en mentale rust
Myrthe vervolgt: ‘Mentale rust is ook veel waard. Geldzorgen brengen enorme stress met zich mee en het kan moeilijk zijn om daarover te praten. Toch is dat een eerste stap naar verbetering.’ Ze benadrukt dat je geen toestemming van je leidinggevende nodig hebt om een aanvraag te doen. Maar dat het wél goed of misschien zelfs noodzakelijk kan zijn om je leidinggevende in vertrouwen te nemen. ‘En leidinggevenden kunnen zelf ook medewerkers wijzen op de mogelijkheden van het fonds.’
Collega’s vullen de pot
Zou jij iets kunnen en willen betekenen voor collega’s in nood? Via P-direkt (> financiën en salaris > inhoudingen en contributies) kun je donateur worden. Dat hoeft maar een kleine bijdrage te zijn van bijvoorbeeld vijftig cent of één euro per maand. ‘Dat lijkt misschien weinig,’ zegt Myrthe, ‘maar als veel collega’s dat doen, kunnen we samen een stevig potje vullen.’ Voor haar zit de kracht van het fonds in de onderlinge solidariteit. ‘Je weet nooit of je zelf ooit hulp nodig hebt – of dat jouw bijdrage precies op het juiste moment bij een collega terechtkomt.’
Hulp is dichterbij dan je denkt
Myrthe hoopt dat meer collega’s bekend raken met het fonds, én schaamte durven los te laten. ‘Er rust nog steeds een taboe op geldproblemen. En hoewel je best veel inzicht moet geven in je financiële situatie om in aanmerking te komen voor een lening, is dat het waard als je in zo’n situatie zit. Je bent niet de enige – en het is juist krachtig om hulp te vragen. Vaak is die dichterbij dan je denkt!’
Heb jij hulp nodig?
Ga naar de website van het Sociaal Fonds